我们在职场中，离不开良好的人际关系，
在职场打拼，人脉网络显得尤为重要。
职场关系包括了：与老板的关系，与下属的关系，
与同事的关系，与客户的关系，与竞争对手的关系等等，
如果你不能维护好这些关系，那么你的职业生涯很可能举步维艰，
所以，如何去维护职场中这些错综复杂的关系呢？
今天小编就为大家总结几条：
在对待领导，你应该先尊重再去提出意见
每一个领导，肯定是有他本身自己的优势才能坐上领导的位置。
可是每一个领导肯定都有他不足的地方。
要想让领导能够听取你的意见，
首先是必须在你能够尊重他的前提之下，
能够拿出能让他信服的依据来，
才能让上司心悦诚服的接受你的观点。
在对待同事方面，你应该多去理解，慎重支持。
在工作中，难免与同事会有分歧和冲突，
在发生误解的时候，要学会换个角度，
站在对方的立场上思考问题，其实不仅是职场，生活中也是如此。
过于情绪化只会使双方的关系变得越来越不好。
而且对于工作中的事宜，对同事必须要慎重支持。
支持意味着接纳别人的观点和思想，
而无条件的支持只能导致盲从，
也会滋生拉帮结派的嫌疑。
在处理自己与下属的关系时，应本着帮助与聆听的原则。
作为上司，应本着人文关怀关心自己的员工，帮助员工，
让员工感受到自己的重要性，这样能调动员工的工作积极性，
他们的工作才会完成的更有效率更出色，
才会更全心投入到工作中。
而聆听更能体会到下属的心境和了解工作中的实际情况，
为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。
对于竞争对手，你应该表现出良好的涵养。
无论生活还是工作，存在竞争对手总是难免的。
但是当你赢过了你的竞争对手的时候，
没必要去轻视他，因为你竞争对手随时都有可能超过你。
面的你的竞争对手的时候，你也没必要心存芥蒂。
而且当你处于下风的时候，也要保持大度的宽容风范，
真正的有风度的人是不会在意这些的。
面对客户，应该像朋友一样相处，并抱有感激之情
职场中面对我们的客户，如果我们以朋友的方式对待，
在与客户相处的时候会表现的更自然，
而且平时与客户在无视相求的时候，
与他们像朋友一样交流思想，或者单纯的道一声问候，
这种刻意培养出来的友谊，不仅能增加与客户的粘性，
还能把它作为促进自身事业进步的一种手段，
而且人情也是在不断麻烦当中形成的，
当你在事业遭遇瓶颈或者跳槽的时候，
你的客户也许对你有很大的帮助。
所以对客户应抱有感激之情，带着感恩的心工作，
相信我们在工作中也一定是积极愉快的。
用这样的心情工作，我们也一定会取得成功。
今天小编就和大家分享到这了，如果你还有别的经验和建议，欢迎给我们留言和大家分享哟！
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